Suorahakumarkkina Suomessa kasvaa, ja uusin tulokas Wanted Group Oy pyrkii erottumaan perustajiensa operatiivisella otteella. Marraskuussa 2024 lanseerannut yhtiö on kerännyt ensimmäisellä tilikaudellaan jo lähes 0,9 miljoonan euron liikevaihdon. Tämä opas kertaa yhtiön palvelut, talouden ja sen, miten se eroaa perinteisistä rekrytointipalveluista.

4 liittyvaa artikkelia

Liikevaihto (2025): 859 000 euroa ·
Kotipaikka: Vantaa ·
Toimiala: Liikkeenjohdon konsultointi ·
Pääpalvelu: Suorahaku (headhunting) ·
Henkilöstö: 1 työntekijä

Pikakatsaus

1Vahvistetut faktat
2Mikä on epäselvää
  • Tarkka henkilöstömäärä ei julkisesti tiedossa
  • Hinnoittelumallia ei kerrota avoimesti
  • Merkittäviä asiakasreferenssejä ei julkaistu
3Aikajanasignaali
4Mitä seuraavaksi

Ennen taulukkoa on hyvä huomioida, että luvut kertovat vasta aloittaneen yhtiön ensiaskeleista.

Kuusi keskeistä tietoa Wanted Group Oy:stä. Data: Suomen Asiakastieto ja Wanted Group.
Kategoria Tieto
Yrityksen nimi Wanted Group Oy
Kotipaikka Vantaa
Yhtiömuoto Osakeyhtiö
Toimiala (TOL) 70220 – Liikkeenjohdon konsultointi
Liikevaihto (2025) 859 000 euroa (Suomen Asiakastieto Oy)
Pääpalvelu Suorahaku (headhunting)

Mikä on Wanted Group Oy?

Wanted Group Oy on suomalainen osakeyhtiö, jonka kotipaikka on Vantaa ja päätoimiala liikkeenjohdon konsultointi (Suomen Asiakastieto Oy). Se lanseerasi palvelunsa markkinoille marraskuussa 2024 ja on siitä lähtien profiloitunut täyden palvelun henkilöstötaloksi (Wanted Group).

Perustiedot ja kotipaikka

  • Yhtiömuoto: osakeyhtiö (Suomen Asiakastieto Oy)
  • Kotipaikka: Vantaa (Suomen Asiakastieto Oy)
  • Toimipaikat: Äyritie 12 A, 01510 Vantaa ja Torikatu 1, 15110 Lahti (Wanted Group)
  • Omistus: täysin suomalaisomisteinen, omistajat operatiivisesti mukana (Wanted Group)

Toimiala ja pääasiallinen liiketoiminta

Wanted Groupin päätoimiala on 70220 – Liikkeenjohdon konsultointi (Suomen Asiakastieto Oy). Yritys kuitenkin toimii käytännössä henkilöstöpalveluyhtiönä, jonka ydinosaamista on suorahaku eli headhunting. Organisaatioon kuuluu Wanted Public Sector ja Wanted HR-Palvelut (Wanted Group).

Miksi tämä on olennaista

Wanted Group ei ole perinteinen rekrytointifirma, vaan liikkeenjohdon konsultoinnin kautta toimiva headhunting-yhtiö. Tämä tarkoittaa, että se kohdistaa palvelunsa pääasiassa ylimmän johdon ja hallitustason tehtäviin, joissa hakijoiden kartoitus vaatii syvällistä toimialatuntemusta.

Yritys on lanseerattu marraskuussa 2024, ja perustajina toimivat Hannu Mänty, Jukka Marttila, Janne Ilomäki, Samppa Mäki-Patola, Tapani Tuohimaa ja Petri Jaatinen (Wanted Group). He ovat kaikki mukana operatiivisessa toiminnassa, mikä erottaa Wanted Groupin monista pääomasijoittajavetoisista henkilöstöpalveluyrityksistä.

Yhteenveto: Perustajien operatiivinen omistajuus antaa Wanted Groupille joustavuutta, jota isommilla HR-taloilla ei ole, mutta samalla se rajoittaa palveluiden skaalaa.

Mikä on Wanted Group Oy:n liikevaihto?

Wanted Group Oy:n liikevaihto vuonna 2025 oli 859 000 euroa Suomen Asiakastieto Oy:n mukaan (Suomen Asiakastieto Oy). Liiketoiminnan voitto oli 19 000 euroa ja liikevoittoprosentti 2,2 % (Suomen Asiakastieto Oy).

Viimeisin tunnettu liikevaihto

  • Liikevaihto: 859 000 euroa (2025) (Suomen Asiakastieto Oy)
  • Liiketoiminnan voitto: 19 000 euroa (2025) (Suomen Asiakastieto Oy)
  • Liikevoittoprosentti: 2,2 % (2025) (Suomen Asiakastieto Oy)

Marraskuussa 2024 lanseerattuna yhtiönä Wanted Group on kerännyt ensimmäisellä tilikaudellaan lähes 0,9 miljoonan euron liikevaihdon. Tämä on huomattava summa vasta aloittaneelle headhunting-toimijalle, ja se kertoo kysynnän olevan olemassa erityisesti johdon suorahakupalveluille.

Yhteenveto: Wanted Group Oy:n liikevaihto 859 000 euroa ja 2,2 % liikevoittoprosentti ensimmäisellä tilikaudella osoittavat, että kysyntää on, mutta kannattavuus on vielä heikko.

Mitä palveluita Wanted Group Oy tarjoaa?

Wanted Groupin palvelutarjonta on jaettu kolmeen pääkategoriaan: suorahaku, HR-palvelut ja rekrytointipalvelut. Yritys kuvaa itseään täyden palvelun henkilöstötaloksi (Wanted Group).

Headhunting- eli suorahakupalvelut

Wanted Groupin suorahakupalvelut kattavat ylemmän johdon hait, hallitustehtävät, toimitusjohtajarekrytoinnit ja vaativat asiantuntijaroolit koko valtakunnan alueella (Wanted Group). Yhtiö kuvaa itseään isona suorahakuyrityksenä, joka on erikoistunut yritysten johdon, hallituksen ja johtoryhmän tukemiseen (Wanted Group).

Wanted Public Sector -yksikkö puolestaan kohdistaa palvelunsa julkiselle sektorille ja ulottuu pääkaupunkiseudulta Pohjois-Suomeen saakka (Wanted Public Sector). Tämä on strategisesti merkittävä erikoistuminen, sillä julkinen sektori tarvitsee usein erityisosaamista johtajarekrytointeihin.

HR-palvelut ja henkilöstöasiantuntijapalvelut

Wanted HR -sivun mukaan palveluihin kuuluvat uudelleensijoituspalvelut, muutostukiprosessit, interim-ratkaisut, muutosneuvottelujen tuki, HR-konsultointi ja valmennuspalvelut (Wanted Group). Nämä palvelut on suunnattu erityisesti tilanteisiin, joissa yritys tarvitsee ulkopuolista HR-osaamista esimerkiksi organisaatiomuutoksen tai lomautusten yhteydessä.

Rekrytointipalvelut

Perinteisten rekrytointipalveluiden lisäksi Wanted Group tarjoaa InHunt hallitusammattilainen -palvelua, jonka kautta yritykset voivat löytää hallitusjäseneksi sopivia ammattilaisia. Tämä täydentää yhtiön palvelutarjontaa, joka keskittyy erityisesti johdon ja asiantuntijoiden hankintaan.

Yhteenveto: Pk-yrityksille Wanted Groupin uudelleensijoitus- ja muutostukipalvelut voivat olla ratkaisevia, mutta suurille konserneille palvelu saattaa olla riittämätön yhtiön pienten resurssien vuoksi.

Miten Wanted Group Oy eroaa muista HR-palveluyhtiöistä?

Wanted Groupin keskeinen ero perinteisiin henkilöstövuokrausyrityksiin on sen fokus ylemmän johdon ja vaativien asiantuntijoiden hakuun (Wanted Group). Siinä missä monet HR-palveluyhtiöt tarjoavat massarekrytointeja ja henkilöstövuokrausta, Wanted Group keskittyy suorahakuun, jossa potentiaalisia ehdokkaita etsitään aktiivisesti yritysten ulkopuolelta.

Ero suorahakuyhtiöön vs. perinteinen henkilöstövuokraus

Perinteinen henkilöstövuokraus tarkoittaa, että yritys ottaa työntekijän käyttöön henkilöstöpalveluyhtiön kautta tietyksi ajaksi. Headhunting eli suorahaku taas on prosessi, jossa rekrytoija etsii aktiivisesti sopivia ehdokkaita, jotka eivät välttämättä ole edes työnhakijoita. Wanted Group käyttää innovatiivisia menetelmiä ehdokkaiden kartoittamiseen (Wanted Public Sector).

Wanted Groupin organisaatioon kuuluu Wanted Public Sector ja Wanted HR-Palvelut (Wanted Group). Tämä rakenne antaa sille mahdollisuuden palvella sekä yksityistä että julkista sektoria, mikä on harvinaista pelkästään headhuntingiin erikoistuneille yrityksille.

Miksi valita Wanted Group

Yrityksen perustajilla on pitkä kokemus henkilöstöalalta, ja he ovat mukana operatiivisessa toiminnassa (Wanted Group). Tämä tarkoittaa, että asiakas saa suoraan yhteyden yrityksen omistajiin, eikä asioi pelkästään konsulttien kanssa. Kokemus toimialoista on keskeinen syy, miksi yritys valitsee headhunting-palvelun: parhaat ehdokkaat eivät usein hae töitä avoimilla hakemuksilla.

Käytännön havainto

Suorahaku on erityisen tehokasta, kun halutaan houkutella henkilöitä, jotka ovat jo tyytyväisiä nykyisessä työpaikassaan. Wanted Groupin perustajien operatiivinen mukanaolo antaa sille joustavuutta, jota isommilla HR-taloilla ei ole – mutta vastaavasti se tarkoittaa, että palveluiden skaala on rajallinen.

Mistä löydän Wanted Group Oy:n asiakastiedot?

Wanted Group Oy:n asiakastiedot ovat saatavilla useista julkisista lähteistä. Finder.fi ja Suomen Asiakastieto tarjoavat yrityksen taloustiedot ja perustiedot. Sosiaalisen median kanavista löytyy ajankohtaisia päivityksiä.

Finder.fi-yritystiedot

Finder.fi-sivusto tarjoaa Wanted Group Oy:n perustiedot, kuten y-tunnuksen, osoitteen ja toimialan. Taloustiedot, kuten liikevaihto ja henkilöstömäärä, ovat saatavilla sivuston kautta (Suomen Asiakastieto Oy).

LinkedIn-sivu

Wanted Groupilla on LinkedIn-profiili osoitteessa fi.linkedin.com/company/wanted-group-oy. Sivulla julkaistaan päivityksiä yrityksen palveluista ja rekrytointivinkkejä henkilöstöasiantuntijoille.

Facebook-sivu

Yrityksellä on myös Facebook-sivu, jolla se jakaa henkilöstöasiantuntijoiden rekrytointivinkkejä ja tietoa suorahakupalveluista. Tämä kanava on erityisesti suunnattu yrityksille, jotka haluavat seurata headhunting-alan kehitystä.

Yhteenveto: Pk-yrityksille LinkedIn tarjoaa parhaan kanavan seurata yhtiön toimintaa, mutta suurille ostajille, jotka tarvitsevat syvällisempiä referenssejä, tietoa on rajallisesti tarjolla julkisissa lähteissä.

Toimintaympäristö ja näkymät

Suorahakumarkkina on Suomessa kasvava, ja Wanted Group on sijoittunut siihen tuoreena toimijana. Yhtiön erikoistuminen julkiselle sektorille Wanted Public Sectorin kautta antaa sille kilpailuetua, sillä julkiset hankinnat vaativat usein erityisosaamista ja pitkäjänteisyyttä (Wanted Public Sector).

Yrityksen perustajien kokemus ja omistajuus luo luottamusta, mutta toisaalta yhden henkilön työllistävä yhtiö (Suomen Asiakastieto Oy) herättää kysymyksiä palveluiden skaalautuvuudesta. Kun liikevaihto on 859 000 euroa ja liikevoittoprosentti vain 2,2 %, kannattavuus on vielä heikko. Tämä voi tarkoittaa, että yhtiö investoi voimakkaasti kasvuun tai että toiminta on vielä vakiintumatonta.

”Wanted Group on nopeasti kasvanut, vuonna 2024 perustettu täyden palvelun henkilöstötalo.”

– Wanted Group (yhtiön verkkosivu)

”Suorahakupalvelut kattavat ylemmän johdon hait vaativiin asiantuntijarooleihin koko valtakunnan alueella.”

– Wanted Group (palvelusivu)

Yhteenveto: Pk-yrityksille Wanted Groupin henkilökohtainen palvelu perustajien operatiivisella panoksella voi olla juuri oikea ratkaisu. Suurille organisaatioille yhtiön resurssit saattavat kuitenkin olla riittämättömät laajoihin projekteihin.

Wanted Group on tuore ja päämäärätietoinen toimija suomalaisella headhunting-markkinalla. Sen vahvuus on perustajien kokemus ja operatiivinen omistajuus, heikkous taas pieni henkilöstömäärä ja heikko kannattavuus. Suomalaiselle pk-yritykselle, joka etsii ensiluokkaista suorahakupalvelua ilman suurten konsulttitalojen hintoja, Wanted Group on varteenotettava vaihtoehto. Suurille organisaatioille valinta on selvempi: kannattaa odottaa, että yhtiö ehtii kasvattaa resurssejaan, ennen kuin sen kapasiteetti riittää laajoihin projekteihin.

Lisälähteet

wantedgroup.fi, luottoriskit.fi, linkedin.com, rotary.fi, wantedgroup.fi, linkedin.com, wantedgroup.fi, wantedgroup.fi

Ala missa naita

Usein kysytyt kysymykset

Mikä on suorahaku?

Suorahaku eli headhunting on rekrytointimenetelmä, jossa rekrytoija etsii aktiivisesti sopivia ehdokkaita yritysten ulkopuolelta, usein henkilöitä, jotka eivät ole työnhakijoita. Wanted Group käyttää tätä menetelmää erityisesti ylemmän johdon tehtäviin (Wanted Group).

Miten Wanted Group Oy:n palvelut hinnoitellaan?

Wanted Group ei kerro hinnoitteluaan julkisesti. Tyypillisesti headhunting-palveluiden hinta on prosenttiosuus palkatun henkilön vuosipalkasta, mutta tarkkaa lukua ei ole saatavilla.

Mitä eroa on headhuntingilla ja perinteisellä rekrytoinnilla?

Headhunting on aktiivista ehdokkaiden etsintää, kun perinteinen rekrytointi perustuu työpaikkailmoituksiin ja hakemuksiin. Headhunting sopii parhaiten vaativiin johtotehtäviin, joissa parhaat ehdokkaat eivät hae töitä avoimesti.

Miksi yritys kannattaa käyttää headhunting-palvelua?

Headhunting säästää aikaa ja varmistaa, että yritys tavoittaa parhaat ehdokkaat, jotka eivät muuten hakisi tehtävään. Wanted Groupin perustajien kokemus takaa laadukkaan kartoituksen (Wanted Group).

Miten otan yhteyttä Wanted Groupiin?

Yhteydenotot onnistuvat Wanted Groupin verkkosivujen kautta osoitteessa wantedgroup.fi tai puhelimitse Vantaan ja Lahden toimipisteisiin (Wanted Group).

Onko Wanted Group Oy:llä referenssejä julkisista hankkeista?

Wanted Group ei julkaise asiakasreferenssejä julkisesti. Wanted Public Sector -yksikkö palvelee julkista sektoria, mutta tarkkoja hankkeita ei ole listattu (Wanted Public Sector).

Mitä on InHunt hallitusammattilainen -palvelu?

InHunt on Wanted Groupin palvelu, jonka kautta yritykset voivat löytää hallitusjäseneksi sopivia ammattilaisia. Se täydentää yhtiön headhunting-palveluita hallitustason rekrytoinneissa.

Huomionarvoista

Wanted Group on vasta aloittanut toimintansa, ja sen julkisesti saatavilla olevat tiedot ovat rajalliset. Asiakkaiden kannattaa pyytää referenssejä suoraan yritykseltä ennen sitoutumista.